招聘职位一：校长

任职要求：

1、专科及以上学历，教育、管理类相关专业；

2、了解小学教育市场特点，熟悉小学教育机构运营模式；

3、3年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；

5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；

岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-7000元之间，表现优秀者月度收入在7000-9000元，每年至少两次涨薪机会。 
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

招聘职位二：各科学能教师

任职条件：
1、大专及以上学历，有学科教学经验，熟悉小学课程（至少有一对一授课经验，最好有小班授课经验，有学能相关授课经验者优先）个别优秀者，可破格参培

2、沟通能力强：回答问题思维迅速，条理清晰，口齿流利

3、试讲情况好：课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）

4、普通话标准，可有轻微口音

5、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心

6、对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案

岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-7000元，每年至少两次涨薪机会。 
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

招聘职位三：财务/出纳/审核

任职资格：
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、 了解国家财经*策和会计、税务法规，非常熟悉银行结算业务；
3、 熟悉会计报表的处理；

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、 有人事管理工作经验者优先

岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-3500之间，表现优秀者月度收入在3500-4000元，每年至少两次涨薪机会。 
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。

招聘职位四：学能咨询师

任职条件：
1、大专以上学历；2、相应的一年以上工作经验；3、年龄25-35； 5、形象气质佳；6、有销售方面的职业规划；7、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间：
1、管理方向：学能咨询师——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向：学能咨询师——中级学能咨询师——高级学能咨询师——资深学能咨询师

岗位薪酬及福利：

1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、话补。

招聘职位五：市场专员

任职条件：

1.大专以上学历。
2.年市场工作经验优先。

3.要有吃苦耐劳的精神。